2011年度无锡市社会保险经办管理工作十佳成果评选活动圆满结束
      2011年，我市社保中心在市委、市政府的正确领导下，努力践行“经办为民、服务至上”的工作宗旨，求真务实，创新发展，全面提高业务经办能力、基金监管水平、经办服务质量，各项工作都取得了明显成效。
      为了更好地总结经验，盘点得失，振奋精神，促进工作，中心于2012年元月6日至31日，开展了“2011年度无锡市社会保险经办管理工作十佳成果评选”活动。
      经过广大市民近一个月的网上投票评选，“2011年度无锡市社会保险经办管理工作十佳成果评选”活动现已圆满结束。为了感谢大家的热情参与，近期我们将从参与投票评选的手机号码中随机抽取50名给予奖励。
      无锡市社会保险基金管理中心
      2012年2月1日
7、稳妥解决养老遗留问题。
通过组织程序开发，编写操作说明，开展业务培训，加强政策宣传等措施，有序推进城镇集体企业退休人员基本养老保险费一次性补缴工作。截止12月底，办理补缴2908人，补缴保费1.32亿元，确保了此项惠民政策的有效落实，基本解决了我市未参保城镇集体企业退休人员的基本养老保障问题。
3、保费清欠工作成效明显。
以“减少存量、控制增量”为目标，部门联动，加大力度，对重点欠费单位进行跟踪管理、限期偿还，对拒不清欠单位停止申报，有力推进了保费清欠工作。全年市本级累计清欠社保费1.52亿元，其中，清欠征缴欠费7200万元，完成年度目标130.91%，年末职工养老保险欠费余额比年初降低1064万元，巩固了清欠大于新欠的良好局面。
2、社保年检再创历史新高。
突出抓培训促自查、抓年检带扩面、抓重点顾一般等重点环节，加大社保年检工作力度，年检工作各项指标均刷新了历史记录。全年共年检单位13387家，年检率95.43%；查漏基数总额2.17亿元；已补申报基数总额2.12亿元，补申报率97.63%，补申报到账率100%；年检率、查漏基数总额、已补申报基数总额分别比去年增长6.63%、136.94%、134.57%。
1、社保扩面工作成绩喜人。
合理分解指标，提升扩面质量，建立横向信息共享机制，形成行政扩面和技术信息扩面的双向推动，实现了扩面工作新进展。今年全市五大社会保险扩面均超额完成年度目标，其中企业职工净增缴费人数14.82万人，完成年度目标148.23%，新增单位参保登记8418户，参保登记率100%。
4、社保基金实力持续增强。
截止12月底，市本级社保费实际征收185亿元，比上年同期增收42亿元，同比增长29%，完成年度计划目标的128%。其中，企业职工养老保险基金累计积余突破120亿元，职工基本医疗保险基金备付能力进一步增强，各类社会保险基金累计结余突破了240亿元。
16、社保网上办事改造升级。
新改造升级的社保网上办事大厅，突破了柜面申报中劳动录用、退工与网上申报时社保增减员相分离的瓶颈，简化了办事程序，扩展了业务功能，强化了查询服务，使用后将极大地方便服务对象，满足用人单位和个人获取社保权益信息的需求，实现劳动、社保网上业务“一网式”服务。
13、社保基金监管成效显著。
全年实地稽核社保漏报基数847万元；开展“两定点”单位专项检查，加大投诉举报案件查处力度，有效查处重大医保违规案件。今年以来共查处违规案件36起，追回医保违规金额373.35万元；开展职工医保住院病历监督抽查，全年共抽查病历6100份，扣除医保不合理费用309.17万元。
21、社保服务走进千家万户。
结合《社会保险法》贯彻实施，启动“普法送法进社区”主题服务活动，全年举办各类广场活动100余场，走进社区、园区和企业1000多家，发放各类宣传资料11万多份，接待咨询人数8万多人次，宣传社保政策规定，解答群众疑难问题，帮助企业解决困难，得到企业和广大群众的一致好评。
6、统筹城乡社保全面落实。
进一步扩大城乡一体的社会保障覆盖面，开通了企保转居保、居保待遇补退补发、居保转企保等业务通道，完成了市区新农合与居民医保的衔接并轨，统筹城乡的居民养老、居民医疗保险制度得到全面实施。市区居民养老保险参保缴费人数已达6.48万人，参保缴费率达97.3%；居民医疗保险参保缴费人数95.58万人，覆盖率达99%。
5、养老保险待遇持续提高。
市区34.24万名企业退休人员连续第七次调整养老金待遇，人均月增资171元，增资后人均每月养老金达到了1636元，全年增加养老金支出7.02亿元；市区居民养老保险待遇首次上调，基础养老金提高到230元/月，征地补偿养老金提高到240元/月，共有27万人享受居民养老待遇。

主办单位：无锡市社会保险基金管理中心
技术支持：泰得利通
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